Cadre de santé (H/F)
FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE · ROSIERES AUX SALINES (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE
- Lieu de travail :
- 54 - ROSIERES AUX SALINES 54110
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le CAPS recrute un ou une Cadre de santé (H/F),
Acteur engagé du secteur médico-social, notre organisation accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs pôles :
Pôle santé et médico-social : MAS, IME polyhandicap, FAM TSA
Pôle hébergement : FAS (handicap intellectuel, psychique, TSA, vieillissement)
Pôle travail : ESAT (300 travailleurs)
Pôle inclusion : SAMSAH, SAVS, habitat inclusif
Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons un ou une Coordinateur/Coordinatrice en santé pour piloter une politique de santé transversale et innovante.
Vos missions :
Pilotage stratégique
Concevoir et déployer le projet de santé global
Structurer les parcours de soins
Développer la prévention et l'éducation à la santé
Garantir la qualité et la sécurité des soins
Coordination et animation
Animer le comité santé
Favoriser la coordination entre équipes éducatives, soignantes et partenaires
Accompagner les situations complexes
Ingénierie en santé
Élaborer des protocoles et référentiels
Structurer les organisations paramédicales
Déployer des outils d'évaluation et de suivi
Conduire des projets innovants
Pilotage du Dossier Informatisé de l'Usager (DIU)
Structurer et harmoniser le projet de soins dans le DIU
Garantir la qualité et la traçabilité des données
Former les professionnels à son utilisation
Développer une culture commune autour du dossier de soins
Développement des compétences
Former les AES, AMP, AS aux soins confiés
Accompagner les équipes dans leur montée en compétences
Former et soutenir les infirmiers dans leurs pratiques
Coordination du pôle infirmier
Harmoniser les pratiques de soins
Assurer la coordination technique
Appuyer les équipes et les encadrants
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2900.0 Euros
L’entreprise
FOYER ACCUEIL SPECIALISE DE ROSIERE
ETABLISSEMENT PUBLIC accueillant des adultes handicapés.
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement