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Cadre de santé EHPAD/PASA H/F (H/F)

UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES ABOND · BOULOGNE-BILLANCOURT (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES ABOND
Lieu de travail :
92 - BOULOGNE-BILLANCOURT 92100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération en fonction du profil
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Cadre de santé de service paramédical
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre de Gérontologie « Les Abondances » Le Rouvray est un établissement public de santé situé à Boulogne-Billancourt. Il offre une gamme complète de services d'accueil, d'hébergement et de soins destinés aux personnes âgées, avec une approche personnalisée adaptée aux besoins spécifiques de chaque résident.

À propos du poste
Nous recherchons un Cadre de santé expérimenté pour notre établissement, spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées en EHPAD de 120 lits (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Ce poste clé implique la coordination des équipes soignantes, la gestion des activités quotidiennes et l'assurance de la qualité des soins prodigués. Le candidat idéal doit faire preuve d'un leadership affirmé, d'une expertise clinique solide et d'une capacité à gérer efficacement les ressources humaines et matérielles.

Responsabilités

Superviser et coordonner les équipes soignantes pour garantir une prise en charge optimale des résidents.
Assurer le respect des protocoles de soins, en intégrant les bonnes pratiques en matière de santé mentale et physique.
Participer à la gestion administrative, notamment la planification des ressources, le suivi du budget et l'optimisation des coûts.
Mettre en uvre des projets d'amélioration continue pour renforcer la qualité des soins et la satisfaction des résidents.
Collaborer avec les différents intervenants médicaux, paramédicaux et administratifs pour assurer une cohérence dans l'accompagnement.
Veiller à l'application rigoureuse des normes réglementaires liées à la sécurité, à l'hygiène et à la conformité légale.
Participer activement à la formation continue du personnel soignant afin de maintenir un haut niveau d'expertise clinique.

Profil recherché

Diplôme de Cadre de santé ou équivalent, avec une expérience significative dans le secteur médico-social ou hospitalier.
Connaissance approfondie du fonctionnement des EHPAD, PASA, ainsi que des enjeux liés au vieillissement et à la dépendance.
Expérience avérée en gestion d'équipe, supervision et management.
Maîtrise des systèmes d'information hospitaliers , et des outils de gestion administrative.
Solides compétences en gestion budgétaire, planification stratégique et organisationnelle.
Excellentes compétences en communication, capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun.
Connaissance approfondie du vocabulaire médical, physiologie, anatomie ainsi que des protocoles liés aux soins aigus et critiques.

Les plus

Poste à temps plein à pourvoir au 01/12/2026
Statut cadre
Rémunération en fonction de l'expérience
28 CA ; 19 RTT et 4jours de congés supplémentaire soumis à condition.

Les plus du CGA : le CGOS, parking, forfait mobilité durable (covoiturage, vélo, vélo électrique, gyropode, trottinette, scooter électrique), restaurant du personnel, transport en commun (ligne 10), service de transport gratuit (SUBB), partenariat avec la Mutuelle Nationale Hospitalière (MNH).

Rejoignez notre établissement pour contribuer activement à l'amélioration continue du cadre de vie et du bien-être de nos résidents tout en évoluant dans un environnement stimulant dédié au soin et à l'accompagnement personnalisé.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — Cadre de santé

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Rémunération en fonction du profil

  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE LES ABOND

Le Centre de Gérontologie Les Abondances-Le Rouvray (CGA) est un établissement public de santé implanté au cSur de la ville de Boulogne-Billancourt (92) et desservi par les transports en commun (ligne 10 du métro).Le Centre de gérontologie fait partie du Groupement hospitalier de territoire 92 Centre, établissement support CH Quatre Villes (Sèvres-Saint-Clou

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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