Cadre de santé - CDI Temps Plein (H/F)
CENTRE HELENE BOREL - ASSOCIATION D'AIDE · RAIMBEAUCOURT (Nord)
- Recruteur :
- CENTRE HELENE BOREL - ASSOCIATION D'AIDE
- Lieu de travail :
- 59 - RAIMBEAUCOURT 59283
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Convention collective CCN 51
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Cadre de santé
- Code ROME :
- J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre Foyer d'Accueil Médicalisé accompagne des adultes en situation de handicap dans une démarche humaniste et innovante :
- Autodétermination des personnes accompagnées
- Approche domiciliaire : chaque lieu est un véritable "chez-soi"
- Inclusion sociale et citoyenne
- Philosophie de soin HUMANITUDE
- Pédagogie de la vie autonome
- Organisation inspirée de Buurtzorg : équipes co-responsables
- Promotion et éducation à la santé
Vos missions
En tant que cadre de santé, vous êtes un acteur clé du projet d'établissement et pilotez des pratiques innovantes :
- Organisation et pilotage de l'accompagnement en soin
- Coordonner les accompagnements centrés sur la personne et son projet de soin
- Déployer une organisation centrée sur la personne
- Management des équipes paramédicales
- Fédérer et soutenir les équipes dans une logique de co-responsabilité (inspirée de Buurtzorg)
- Soutenir le développement des compétences et des initiatives des professionnels
- Management du bionettoyage et hygiène
- Encadrer l'équipe de bionettoyage et garantir un environnement sûr et digne
- Mettre en œuvre les protocoles et sensibiliser les équipes à la prévention des risques
- Qualité et amélioration continue
- Promouvoir les pratiques Humanitude et bientraitantes
- Veiller à la qualité des accompagnements et projets personnalisés
- Coordination et partenariats
- Collaborer avec familles, partenaires et acteurs du territoire
- Participer à des projets inclusifs et innovants
- Développement et éducation à la santé
- Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé adaptées aux besoins des personnes
- Sensibiliser et accompagner les personnes dans la gestion de leur santé
- Accompagnement des pratiques professionnelles
- Soutenir les équipes dans les situations complexes et l'évolution des pratiques
- Favoriser le partage et l'apprentissage collectif
- Gestion administrative
- Être garant de la continuité des soins
- Participer à la gestion budgétaire des budgets de soin
Votre profil
- Diplôme de cadre de santé profil IDE, CAFERUIS, ou équivalent en management médico-social
- Expérience dans le secteur médico-social
- Sensibilité forte à l'autodétermination, Humanitude, inclusion et promotion de la santé
- Atout : DU Hygiène ou expérience en prévention du risque infectieux
- Capacité à manager, fédérer et accompagner le changement
Conditions du poste
- Poste et missions basées à Raimbeaucourt
- CDI Temps plein à pourvoir au 01/12/2026
- Rémunération selon Convention collective 51 FEHAP
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement en pleine transformation et porteur de sens
- Une organisation innovante et participative
- Une autonomie dans vos missions
- La possibilité d'être un acteur clé de la co-construction des pratiques, projets et actions santé
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Protocoles de soins (souhaité)
- Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Convention collective CCN 51
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE HELENE BOREL - ASSOCIATION D'AIDE
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement