Bardeur / Bardeuse
ADER · SCHILTIGHEIM (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- ADER
- Lieu de travail :
- 67 - SCHILTIGHEIM 67300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Bardeur / Bardeuse
- Code ROME :
- F1502 – Monteur / Monteuse en structures métalliques
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Bardeur (H/F) pour intervenir sur des chantiers dans le secteur Colmar-Strasbourg-Saverne.
Vos missions
- Pose de bardages métalliques et enveloppes du bâtiment
- Assemblage et montage de structures et ossatures métalliques
- Mise en place d'éléments d'isolation
- Travaux de finition sur façades (habillage, ajustements)
- Compétence souhaitée de Lecture de plans et respect des implantations
- Travail en hauteur dans le respect des normes de sécurité
Votre profil
Expérience significative (2 ans) sur un poste similaire
Bonne maîtrise de la pose de bardage métallique et des systèmes de façade
Aptitude confirmée au travail en hauteur
Rigueur, précision et sens du détail
Esprit d'équipe et autonomie
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Fixer les éléments d'une structure métallique (souhaité)
- Installer des éléments de structures métalliques (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Assembler des éléments de structures métalliques (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Selon expérience
L’entreprise
ADER
Secteur d’activité : Travaux d'isolation
Code NAF : 43.29A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement