AVS / AESH et référent(e) inclusion (H/F)
M F R E O · ST BERTHEVIN (Mayenne)
- Recruteur :
- M F R E O
- Lieu de travail :
- 53 - ST BERTHEVIN 53940
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie scolaire (AVS)
- Code ROME :
- K2113 – Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de handicap (AESH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Poste d'AVS - AESH et référent(e) inclusion à pourvoir à temps plein en CDD du 04/01/2027 au 30/06/2027.
En renfort de l'équipe d'AVS en place, composée de 6 autres personnes, et en remplacement de la référente handicap/inclusion, encadrés par la directrice et la directrice adjointe, vous assurerez les missions suivantes :
Accompagnement des élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage :
- soutenir dans la compréhension et dans l'application des consignes,
- aide à la prise de notes,
- faciliter l'expression et la communication.
Accompagnement aux activités de la vie sociale et relationnelle.
Traçabilité administrative des accompagnements.
Coordinations des AVS, encadrée par la directrice.
Organisation des ESS.
Suivi du matériel adapté.
Gestion des demandes d'aménagement d'épreuve.
Réaliser des activités administratives de base.
Participer à la vie de l'association.
La MFR de SAINT BERTHEVIN accueille des jeunes et adultes en formation par alternance dans les filières :
- Orientation : 4ème, 3ème et E2C.
- Agricole : CAPA MA et Bac Pro CGEA.
- Services aux personnes : CAPA SAPVER
- Commerce : CAP EPC et Bac Pro TCVA
- Sécurité : CAP AS, BP ATPS, Titre Pro ASSP
Les jeunes formés sont en statut scolaire DRAAF, apprentissage, stagiaire de la formation professionnelle.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Accompagner des élèves handicapés (souhaité)
- Conseiller, accompagner une personne (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Faciliter et créer les conditions de la coopération (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Ordinateur portable
- Ordinateur portable
L’entreprise
M F R E O
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement