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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Auxiliaire puéricultrice H/F (H/F)

MOULINS (Allier)

Lieu de travail :
03 - MOULINS 03000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2228.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
Code ROME :
J1507 – Puériculteur / Puéricultrice
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent le Foyer Départemental de l'Enfance de l'Allier recherche un(e) auxiliaire puéricultrice. pour un CDD de trois renouvelable.
Poste à pourvoir le 30/11/2026.

Le poste est à pourvoir au centre parental. Ce service accueille des jeunes mamans ou papas ou famille avec leur enfants.
Il est composé de 5 personnes : une ME principale, 2EJE, un ES et une infirmière puéricultrice.
Le fonctionnement du service est en servitude d'internat avec un travail à partir de 7 h jusqu'à 22h30 et travail dimanches et JF par cycle.
Ce poste est susceptible

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2228.0 Euros à 2300.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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