Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
SSIAD · NIORT (Deux-Sèvres)
- Recruteur :
- SSIAD
- Lieu de travail :
- 79 - NIORT 79000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- base des grilles du cadre des agents territoriaux +Complément de traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + indemnités dimanche et jours fériés + indemnités kilométriques
- Expérience :
- 2 An(s) - même poste
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du service autonomie à domicile, en lien avec la coordinatrice et le référent autonomie, l'auxiliaire de vie sociale participe, de par ses missions à la prévention de la maltraitance, de la promotion de la bientraitance.
Missions :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aider à la toilette, à l'habillage, au coucher, à la mobilisation et aux déplacements;
- Aider à l'alimentation : préparation et prise des repas.
- Accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- Entretenir le cadre de vie (cuisine, séjour, chambres, toilette.)
- Entretenir le linge (lavage, étendage, repassage)
- Élaborer des menus (préparation des repas, faire cuire les aliments)
- Aide à l'accompagnement des personnes âgées à l'extérieur (seulement sur la ville de Niort)
- Utiliser le matériel mis à disposition afin de prévenir les risques professionnels :
Au domicile des usagers (lit médicalisé, verticalisateur, lève personne, fauteuil roulant.) par le service : blouse, sur blouse, gants, blousons, gourdes, brumisateurs.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) :
- Avoir une bonne connaissance des PAP des usagers
- Réaliser les actions prévues par le PAP
- Repérer les besoins, les problématiques
- Participer aux remontées/réclamations avec le référent autonomie,
- Faire des transmissions dans le cahier ou classeur de liaison au domicile des usagers
- Intervenir en équipe mixte aide soins dans les situations complexes :
- Mettre en œuvre le PAP avec l'équipe soins, la coordinatrice Soins et les référentes autonomie.
- Contribuer à la réévaluation du PAP avec la coordinatrice Soins et les référents autonomie
- Participer aux réunions de service, de coordination.
ENVIRONNEMENT DU POSTE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Travail en équipe - Effectif total de l'équipe : 43
* Travail en tenue fournie par la collectivité
* Permis B et véhicule obligatoires - Conduite de véhicule léger (personnel)
* Horaires variables 28h/semaine - organisés par roulement - Possibilité d'horaires coupés dans l'activité du service entre 7h50 et 19h50 (selon roulement établi)
* Travail selon roulements les samedis, dimanches et jours fériés
* Relations externes possible avec les partenaires paramédicaux, médicaux et sociaux.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - même poste (exigée) — même poste
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Service à la personne (exigé) — option aide à domicile
Compétences :
- Avoir le sens du service public (exigé)
- Bonne connaissance des publics concernés (exigé)
- Connaissance des gestes et postures de manutention (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail par roulement
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
base des grilles du cadre des agents territoriaux +Complément de traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + indemnités dimanche et jours fériés + indemnités kilométriques
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
SSIAD
Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Code NAF : 86.90D
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement