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Assistant(e) gestion locative (H/F) - CDI

AGENCE SAINTE MARTHE · NIORT (Deux-Sèvres)

Recruteur :
AGENCE SAINTE MARTHE
Lieu de travail :
79 - NIORT 79000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros - + 13ème mois
Expérience :
Débutant accepté - Expérience en négociation est un +
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez une agence de référence sur le marché niortais.

Depuis de nombreuses années, L'agence Sainte Marthe accompagne ses clients dans la gestion de leurs biens immobiliers avec exigence, proximité et professionnalisme.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Gestion Locative dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe.

Notre agence immobilière est une agence familiale, à taille humaine, où la proximité, la confiance et la qualité de la relation avec nos clients sont au cœur de notre activité. Vous intégrerez une équipe conviviale et impliquée, dans laquelle chaque collaborateur joue un rôle important dans le bon fonctionnement de l'agence.

Vos missions :

- Organisation des rendez-vous d'estimation dans le cadre de la conclusion de mandats de gestion et/ou de location,
- Présentation de tous les conseils relatifs à la mise en location d'un bien, ainsi que les dispositions légales et fiscales en vigueur.
- Signature des mandats de gestion et/ou de location avec objectif de commercialisation du bien et mise en location.
- Réalisation des divers diagnostiques techniques obligatoires,
- Recherche de locataire(s) par passage d'annonces, pose de panneaux à louer, affichage vitrine, relance clients récents, etc.
- Réalisation des visites et sélection des dossiers de location,
- Rédaction des baux et réalisation des états des lieux (entrée et sortie).
- Gestion des travaux et sinistres

Profil recherché :

Vous êtes idéalement titulaire d'une formation de niveau BTS Professions Immobilières. Une expérience réussie dans la négociation commerciale ou immobilière est fortement appréciée.
Vous.
- Appréciez être à l'écoute de vos clients,
- Disposez d'un sens aigu de la négociation et de la persuasion,
- Êtes doté(e) de qualités relationnelles et commerciales,
- Faites preuve à la fois de curiosité, d'organisation et de rigueur.
- Êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique, tenace et rigoureux(se)

Une aisance avec les outils bureautiques et l'utilisation des logiciels (ICS Spirit, Zelok, Modelo et Hektor) sera un plus.

Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à nous contacter !

Ce que nous vous proposons
- CDI à temps plein ;
- Rémunération selon profil et expérience (26 000 à 31 000 K€)
- 13ème mois ;
- Tickets restaurant ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Formation et accompagnement à la prise de poste ;
- Équipe stable et expérimentée ;
- Cadre de travail agréable au sein d'une agence reconnue sur le territoire niortais.

Lieu du poste : En présentiel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience en négociation est un + (débutant accepté) — Expérience en négociation est un +

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Immobilier (exigé) — niveau BTS Professions immobilières

Compétences :

  • Droit immobilier (souhaité)
  • Normes rédactionnelles (exigé)
  • Etablir un bail immobilier (exigé)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Gérer la trésorerie, le recouvrement (souhaité)
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Réaliser des opérations de gestion immobilière (souhaité)
  • Respecter la législation en vigueur (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  • Lutter contre la vacance locative et assurer la relocation rapide des logements ou locaux (exigé)
  • Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...) (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 26000.0 Euros à 31000.0 Euros - + 13ème mois

+ 13ème mois

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

AGENCE SAINTE MARTHE

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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