Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
ASS LOCALE ADMR DE LA VIE DE LA DIVES · Mézidon Vallée d'Auge (Calvados)
- Recruteur :
- ASS LOCALE ADMR DE LA VIE DE LA DIVES
- Lieu de travail :
- 14 - Mézidon Vallée d'Auge 14270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 13.66 Euros - Prime de présence bimestrielle
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-
- Code ROME :
- K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous avez envie d'exercer un métier utile, humain et proche des personnes ? Rejoignez notre équipe !
Notre association, engagée dans l'aide et l'accompagnement à domicile, intervient sur le territoire de Mézidon et des communes environnantes.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale pour accompagner des personnes fragilisées dans leur quotidien et contribuer à leur maintien à domicile, dans le respect de leurs habitudes, de leur autonomie et de leur projet de vie.
Votre rôle au quotidien :
Au domicile des personnes accompagnées, vous êtes un véritable repère. Selon leurs besoins et votre expérience, vous pourrez être amené(e) à :
-Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette et à l'habillage, préparation et prise des repas, aide au lever et au coucher, mobilité adaptée.
-Entretenir le logement et le linge.
-Accompagner les personnes dans leur vie sociale : courses, sorties, loisirs, rendez-vous, démarches administratives.
-Stimuler leur autonomie et contribuer au maintien du lien social.
Être attentif(ve) à leur évolution et transmettre les informations utiles à l'équipe.
Au-delà des gestes techniques, votre écoute, votre bienveillance et votre présence font toute la différence.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que nous souhaitons que vous puissiez exercer votre métier dans de bonnes conditions, nous vous proposons :
Un week-end sur deux de repos et un jour de repos fixe dans la semaine.
Une rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile (BAD), avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des formations et des diplômes.
Une majoration de 60 % les dimanches et jours fériés, supérieure au minimum conventionnel de 45 %.
100 % des indemnités kilométriques pour vos déplacements professionnels.
Une participation aux trajets domicile-travail à hauteur de 0,39 €/km.
Une prime d'assiduité.
Des interventions au plus proche de votre domicile.
Un parcours d'intégration et un doublon avant la prise de poste pour vous permettre de découvrir sereinement votre métier et les personnes accompagnées.
Un téléphone professionnel et les équipements de protection nécessaires.
Un véhicule de service mis à disposition par rotation auprès de notre personnel.
Et si vous êtes débutant(e) ?
Une première expérience ou un diplôme dans le secteur est apprécié, mais votre motivation, votre bienveillance et votre envie d'accompagner les autres comptent aussi.
Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au plus près des personnes ?
Rejoignez notre équipe ! Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de manipulation de la personne âgée ou accompagnée (exigé)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (exigé)
- Rendre compte de son activité (exigé)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 13.66 Euros - Prime de présence bimestrielle
Prime de présence bimestrielle
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Véhicule
- Primes
L’entreprise
ASS LOCALE ADMR DE LA VIE DE LA DIVES
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement