AUXILIAIRE DE VIE H/F - Secteur Mont de Marsan (H/F)
APR SERVICES · MONT-DE-MARSAN (Landes)
- Recruteur :
- APR SERVICES
- Lieu de travail :
- 40 - MONT-DE-MARSAN 40000
- Type de contrat :
- CDD - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.05 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Mont de Marsan et alentours. Le poste est à pourvoir sur un CDD de remplacement à temps plein pour la période du 21/12/2026 au 03/01/2027 (travail sur le week-end). Le taux horaire est de 13,05 euros brut (+trajets inter vacation payés à 0,35 euros du kilomètre).
Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.)
- Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.)
- Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.)
Pourquoi rejoindre übi ?
- Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
- Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
- Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
- Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
- Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
- Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.)
- Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
- Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (exigé)
- Aider une personne à s'habiller (exigé)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (exigé)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (exigé)
- Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 13.05 Euros
L’entreprise
APR SERVICES
Secteur d’activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Code NAF : 81.22Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement