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Auxiliaire de vie (H/F) Clermont-Fd (H/F)

A.P.A.D. · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
A.P.A.D.
Lieu de travail :
63 - CLERMONT FERRAND 63000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.42 Euros - prime assiduité et qualité
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées
Code ROME :
K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien courant du logement.

Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial
ou
Vous avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.

Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ?
Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Auxiliaire de vie.

Le permis B est fortement recommandé.

Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
- Une rémunération horaire de 12,42 € brut + des primes :
Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ;
Une majoration de 15% les week-ends et jours fériés.
- En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier :
- D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
- De primes de cooptation et de tutorat.
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Des tickets restaurant
- Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.50 cts/km ;
- Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Santé (exigé)

Compétences :

  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 25H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fractionnés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.42 Euros - prime assiduité et qualité

prime assiduité et qualité

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

A.P.A.D.

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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