Auxiliaire de Vie (H/F)
LA MAISON DE L' OSIER POURPRE · CHAUMONT (Haute-Marne)
- Recruteur :
- LA MAISON DE L' OSIER POURPRE
- Lieu de travail :
- 52 - CHAUMONT 52000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros - Ségur + roulement
- Expérience :
- Débutant accepté - si diplomé
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir en EHPAD.
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents.
Poste de jour ( planning tournant sur 15 jours) .Un week-end sur 2 travaillé.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - si diplomé (débutant accepté) — si diplomé
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — DEAES
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros - Ségur + roulement
Ségur + roulement
- Primes
- Primes
L’entreprise
LA MAISON DE L' OSIER POURPRE
ADEF RESIDENCES, association loi 1901, est spécialisée dans la gestion d'établissements médico-sociaux depuis 1993. Elle gère actuellement un parc de 58 établissements et 3 filiales (1 filiale de Restauration Collective, 1 filiale de Formation Professionnelle et d'Evaluation, 1 filiale Informatique).
3 800 collaborateurs
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement