Auxiliaire de Vie / Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) (H/F)
OPALE - Aide à La Personne - Strasbourg · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- OPALE - Aide à La Personne - Strasbourg
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon la convention
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie aux familles
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes une petite Agence D'aide à La personne, nous proposons dans l'idéal :
- Un planning stable, dans la mesure du possible, en tenant compte de vos disponibilités.
- Une petite équipe accessible et à votre écoute.
- La possibilité de faire évoluer votre nombre d'heures si vous souhaitez travailler davantage par la suite.
Un accompagnement de proximité et des échanges réguliers avec l'agence.
Vos missions :
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
- Aide au lever et au coucher
- Aide à la toilette et à l'habillage
- Préparation et aide à la prise des repas
- Entretien courant du logement et du linge
- Accompagnement dans les déplacements et les sorties
- Courses et accompagnement aux rendez-vous
- Maintien du lien social et de l'autonomie
- Veille au bien-être et à la sécurité de la personne
Nous faisons notre maximum pour proposer un travail de qualité pour nos clients mais avant tout pour nos salariés, nous sommes aussi très sélectifs avec nos clients, le respect, la bienveillance, la communication, la confiance sont primordiale pour nous
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — ADVF
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (exigé)
- Effectuer les courses d'une personne (exigé)
- Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)
- Aider une personne à s'habiller (souhaité)
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Donner les informations pertinentes en fonction du contexte (oralement, par écrit via de la documentation, la signalétique, etc.) (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts (souhaité)
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon la convention
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
OPALE - Aide à La Personne - Strasbourg
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement