Auxiliaire de vie à domicile H/F
EOLE · Mamers (Sarthe)
- Recruteur :
- EOLE
- Lieu de travail :
- 72 - Mamers 72600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Diplôme souhaité (ADVF, DEAS, etc.)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de vie
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour le secteur de Mamers et ses alentours, rejoignez l'agence O2 Franchise Mamers et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
MISSIONS ET ACTIVITES :
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
- Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
- Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
-Entretenir le logement et adapter l'environnement pour plus de sécurité
- Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
- Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent
GARANTIES ET AVANTAGES :
- Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi stable et sécurisé en CDI à temps plein, à l'issue de la période d'essai.
- Une rémunération de 12,31€/brut par heure
- Parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne;
- Indemnité kilométrique (*) de 0,35 €/km
- Prime d'ancienneté
- Téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle,
- outils pour garantir la qualité des prestations
Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail
ORGANISATION & PROFIL RECHERCHÉ :
- Diplôme santé/social ou 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap obligatoire
- Français : bonne maîtrise du français oral et écrit, pour assurer la communication avec les clients.
- Disponibilité : capacité à maintenir un planning régulier
- Mobilité : véhicule personnel apprécié ( frais kilométriques indemnisés).
- Périmètre d'intervention : Pervenchères, Mamers, Courgains
O2 filiale du Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Diplôme souhaité (ADVF, DEAS, etc.) (débutant accepté) — Diplôme souhaité (ADVF, DEAS, etc.)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — ADVF
- Niveau Bac — Diplôme de santé (souhaité) — DEAS
Compétences :
- Titre professionnel assistant de vie aux familles (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (exigé)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (exigé)
- Organiser des activités de divertissement selon les participants et le contexte (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
EOLE
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement