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Agent technique Espaces verts / Bâtiments (H/F)

CC "MAINE SAOSNOIS" · Mamers (Sarthe)

Recruteur :
CC "MAINE SAOSNOIS"
Lieu de travail :
72 - Mamers 72600
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération forfaitaire + régime indemnitaire
Expérience :
6 Mois
Métier :
Agent / Agente technique (espaces verts)
Code ROME :
A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Communauté de Communes Maine Saosnois recrute, à compter du 1er janvier 2027 pour une durée de 6 mois, renouvelable, un(e) agent technique espaces verts / bâtiments / services techniques, à temps complet, contractuel de droit public.

Missions :
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, l'agent devra :
- Renforcer l'équipe du pôle technique pour les opérations d'entretien, de réparation et de création en bâtiment
- Renforcer l'équipe du pôle technique pour les opérations d'entretien des espaces verts
- Participer à l'ensemble des tâches avec l'équipe du pôle technique

Activités principales :
- Travaux d'entretien, réparation et création dans le domaine du bâtiment sur les différents sites communautaires
- Travaux électriques courants sur le périmètre communautaire
- S'assurer du bon fonctionnement et la maintenance électrique préventive des installations dans les bâtiments
- Contrôler les interventions des entreprises extérieures
- Travaux de plomberie et chauffage courants sur les bâtiments communautaires
- Assurer l'entretien des espaces verts, des haies, des massifs.
- Assurer la création et maintenance des pelouses, plantation et entretien des arbres
- Effectuer le ramassage des feuilles
- Assurer le désherbage manuel et/ou mécanique

Activités annexes :
- Montage et démontage de barnum
- Tâches diverses pouvant être en lien avec les services techniques
- Astreintes selon les besoins du service

Profil :
- Expérience similaire souhaitée ou formation diplômante
- Habilitation électrique fortement appréciée
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (électricité, plomberie.)
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique
- Permis B obligatoire
- Permis E apprécié

Informations complémentaires : Rémunération statutaire + régime indemnitaire, participation employeur prévoyance + collectivité affiliée au CNAS.

Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser avant le 15 novembre 2026 à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Maine Saosnois
7 place Henri Coutard
72260 MAROLLES LES BRAULTS
Ou à c.trifault@mainesaosnois.fr

Contact pour tout renseignement complémentaire : M. Laurent DEROUET (Directeur des Services Techniques) - Tél : 02.43.97.25.31 / l.derouet@mainesaosnois.fr

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Techniques d'engazonnement (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération forfaitaire + régime indemnitaire

L’entreprise

CC "MAINE SAOSNOIS"

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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