Auxiliaire de puériculture
CC HAUT-LEON COMMUNAUTE · ST POL DE LEON (Finistère)
- Recruteur :
- CC HAUT-LEON COMMUNAUTE
- Lieu de travail :
- 29 - ST POL DE LEON 29250
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Haut Léon Communauté, 14 communes, 33 000 habitants recrute : 1 Auxiliaire de Puériculture H/F - sur sa crèche de Saint Pol de Léon « Moutig »
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Solidarité de la collectivité et la responsabilité de la Directrice, vous intégrerez l'équipe du Multi-accueil.
Recrutement :
- Emploi permanent statut fonctionnaire ou Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
- A pourvoir dès janvier 2027
- Temps de travail - temps complet
- Horaires variables
- Rémunération statutaire
Missions prioritaires :
- Accueil et encadrement de l'enfant : Accueil des enfants, des parents ou des substituts parentaux. Préparation des biberons, administration et aide aux repas. Assurer les soins quotidiens des enfants en s'adaptant à leurs besoins et à leurs habitudes de vie. Administration des médicaments de confort sur prescription médicale. Prise en charge de l'enfant individuellement et en groupe. Mise en œuvre des activités d'éveil psychomoteur au bien-être des enfants. Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
- Sécurité, hygiène et conditions de travail : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, aménagement rangement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant.
- Transmission des d'informations écrites et orales
- Responsable d'un stock particulier
- Participation à l'ouverture et à la fermeture de l'établissement
- Participation à la mise en place du projet pédagogique de l'établissement. Valorisation et soutien de la fonction parentale.
Profil :
- Sens des responsabilités et sens de l'écoute
- Capacités d'animation, de communication, d'adaptation, de collaboration et de travail en équipe
- Qualités humaines et relationnelles,
- Vigilance par rapport à la sécurité de l'enfant
- Expérience souhaitée
Conditions particulières :
- Vaccinations à jour
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture impératif
Adresser CV, et lettre de motivation à :
Monsieur Le Président - Haut-Léon Communauté - 29 rue des Carmes - 29250 Saint Pol de Léon
ou
recrutement@hlc.bzh
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire
L’entreprise
CC HAUT-LEON COMMUNAUTE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement