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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Agent technique électronicien / Agente technique électronicienne (H/F)

ST POL DE LEON (Finistère)

Lieu de travail :
29 - ST POL DE LEON 29250
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
négociable selon profil
Expérience :
3 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent(e) technique électronicien(ne) de maintenance
Code ROME :
I1305 – Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous aimez :
- le travail bien fait et l'esprit d'équipe.
- comprendre le fonctionnement des machines, réparer, entretenir,
- la mécanique, l'électricité, le pneumatique...

Au coeur de l'atelier et en lien direct avec les équipes de production, vous intervenez pour :
- assurer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques,
- contribuer à la sécurité et à la fiabilité des équipements,
- partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Vous avez une formation de maintenance industrielle ou équivalent.
Vous êtes curieux, rigoureux, et réactif.

=> En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise misant sur l'engagement humain solidaire, où l'initiative et les idées sont encouragées, les défis techniques variés.

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électromécanique (exigé) — mécanique, électrique, pneumatique
  • Bac ou équivalent — Maintenance industrielle (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

négociable selon profil

  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres produits intermédiaires

Code NAF : 46.76Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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