Auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants (H/F)
MINILOU · Savennières (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- MINILOU
- Lieu de travail :
- 49 - Savennières 49170
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Prise en charge à 100 % de la mutuelle + des repas du midi
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ou EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F
Au sein d'une micro crèche, les missions sont les suivantes :
=> Mettre en place des activités et des ateliers adaptés aux enfants
=> Réaliser les soins du quotidien : change, entretien, repas
=> Accompagner les parents et les familles : accueillir, transmettre, sécuriser
=> Connaitre, mettre en place et faire respecter la réglementation en vigueur : HACCP / PMI
7h00 / jour + 45 min de pause.
Amplitude max de travail : 7h15 / 19h00
CV et Lettre de motivation obligatoires
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Prise en charge à 100 % de la mutuelle + des repas du midi
L’entreprise
MINILOU
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement