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Auxiliaire de puériculture

MAIRIE · LAVAL (Mayenne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
53 - LAVAL 53000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s'engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?

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VOS MISSIONS
Au sein du département de la petite enfance et parentalité, vous serez chargé d'accueillir des enfants de 0 à 4 ans en étroite collaboration avec le responsable multi-accueil, parmi une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront les suivantes :

- Accueillir l'enfant et sa famille au sein de l'établissement,
- Accueillir chaque enfant de façon individualisée et adaptée dans l'objectif de favoriser son développement psycho affectif, somatique, intellectuel et psychomoteur,
- Mettre en œuvre des pratiques visant à favoriser l'autonomie de l'enfant dans le respect de son rythme (sommeil, hygiène, alimentation),
- Proposer des activités d'éveil favorisant l'expression, la créativité et la socialisation de l'enfant
- Prendre en compte le lien familial, social et culturel,
- Participer et s'engager dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet de l'établissement,
- Participer aux activités nécessaires au bon fonctionnement du service dans le respect des procédures et protocoles,
- Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités pour maintenir le fonctionnement en cas de nécessités de service,
- Accueillir et encadrer les agents remplaçants et les stagiaires,
- Permettre la continuité de service des autres établissements petite enfance en effectuant les remplacements nécessaires.

VOTRE PROFIL
- Cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture (Catégorie B),
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé,
- Identification et maitrise des besoins de l'enfant et son développement,
- Capacité à gérer un groupe d'enfants et savoir transmettre les informations,
- Qualités relationnelles,
- Adaptation et réactivité.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Crèches Tistou et l'Ile aux épices à Laval
- Organisation du travail : 37h sur 4,5 jours
- Travail en journée du lundi au vendredi

NOS POINTS FORTS
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
- Accès à une offre de formation variée.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Auxiliaire puériculture (exigé) — DE auxiliaire puériculture

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (recrutement.laval.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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