Auxiliaire de puériculture (H/F)
DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE · TOULON (Var)
- Recruteur :
- DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE
- Lieu de travail :
- 83 - TOULON 83000
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2010.0 Euros à 2011.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants, un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues. Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés. Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Poste : Auxiliaire de Puériculture (H/F)
Type de contrat : CDD 4 mois possibilité de renouvellement
Localisation : Crèche "RIBAMBELLE" à Toulon
Disponibilité : Poste à compter du 9 novembre 2026
Capacité d'accueil de la crèche : 55 Berceaux
Sous l'autorité du directeur de l'établissement, l'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Elle prend en compte la dimension relationnelle des soins et communique avec les familles pour soutenir la parentalité.
Missions :
- Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement
Profil recherché :
Qualités : Patience, disponibilité, empathie, dynamisme, esprit d'équipe, créativité, gestion du stress, bienveillance
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture avec une première expérience dans le domaine de la petite enfance, notamment en collectivité
Conditions de travail :
Horaires : Amplitude d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi 06H45 à 18h15
Rémunération : selon expériences
Statut : Agent de maitrise
Avantages : chèques déjeuner, avantages CSE, remboursement de 50% des transports, mutuelle d'entreprise familiale
Avantages spécifiques :
Taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires
Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux agréables.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2010.0 Euros à 2011.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
L’entreprise
DIRECTION REGIONALE IGESA MEDITERRANEE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement