AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
PEP56 - MICRO CRECHE LA MAREL · Saint-Armel (Morbihan)
- Recruteur :
- PEP56 - MICRO CRECHE LA MAREL
- Lieu de travail :
- 56 - Saint-Armel 56450
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1912.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
LES PEP56 recherchent pour leur territoire de ST ARMEL, UN(E) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F en CDD de remplacement.
Vous travaillerez au sein d'une micro-crèche de 10 places en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la directrice de la structure.
Missions principales :
Accueil individualisé de l'enfant et de ses parents
Proposition d'un environnement pédagogique de qualité
Nursing
Relations avec les familles
Travail d'équipe
Votre profil:
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Capacité d'animation, d'écoute et de dialogue
Qualités relationnelles et sens de la pédagogie
Bon relationnel et bonnes capacités rédactionnelles
Autonomie, dynamisme et rigueur
Sens du travail en équipe
Prise de poste dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1912.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
PEP56 - MICRO CRECHE LA MAREL
Secteur d’activité : Autres enseignements
Code NAF : 85.59B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement