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Auxiliaire de puériculture (H/F)

Moirans (Isère)

Lieu de travail :
38 - Moirans 38430
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1950.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture - AP.

Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.

Dans nos 400 crèches, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.

Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.

Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.

Votre quotidien chez people & baby :

Vous accompagnez chaque enfant au quotidien, dans un cadre sécurisant et bienveillant.

Vous prenez soin de son bien-être, vous respectez son rythme et vous proposez des activités adaptées à ses besoins.

Avec l'équipe, vous suivez le projet pédagogique de la crèche et vous partagez vos observations sur chaque enfant.

Vous créez une relation de confiance avec les familles, car leur place compte pour le bon développement de l'enfant.

Un groupe qui prend soin de vous :

Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :

- Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,

- Titres restaurant à 7 €,

- Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),

- Avantages CSE, 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,

- Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche),

Un métier qui vous fait évoluer :

Nous investissons dans votre développement : formations régulières en santé, hygiène et pédagogie pendant votre temps de travail, formations diplômantes (VAE), avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi. Vous pouvez évoluer au sein de notre réseau de plus de 420 crèches, ou vers les services du siège.

Un projet pédagogique clair :

Notre méthode s'inspire de Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi. Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.

Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.

Profil du / de la candidat(e) :

Vous avez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.

Au-delà du diplôme, nous cherchons surtout une personnalité :

Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et attentif(ive) aux besoins de chaque enfant.

Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et prendre des initiatives.

Vous respectez chaque enfant et l'accompagnez dans son développement.

Prenez soin des tout-petits. Nous prenons soin de vous.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1950.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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