Auxiliaire de puériculture (H/F)
COMMUNAUTE CNES VALLEE DOLLER SOULTZBA · Masevaux-Niederbruck (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- COMMUNAUTE CNES VALLEE DOLLER SOULTZBA
- Lieu de travail :
- 68 - Masevaux-Niederbruck 68290
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 30 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de Communes de la DOLLER et du SOULTBACH recrute un Auxiliaire de puériculture (H/F) au sein de la crèche de Masevaux-Niederbruck.
Poste à pourvoir le 17 octobre 2026.
Descriptif:
Sous l'autorité de la Directrice, le professionnel auxiliaire de puériculture, assure son poste au sein de la crèche de Masevaux-Niederbruck.
Il/elle est doté d'une capacité d'adaptation au fonctionnement de la structure et au projet d'établissement.
Il/elle doit être capable de s'intégrer facilement à l'équipe.
Il/elle met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants.
Il/elle accompagne l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.
Il/elle élabore et met en œuvre les activités quotidiennes, en lien avec le reste de l'équipe.
Il/elle met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène (PAI, contrôles des péremptions, pharmacie .), assure la dispense des traitements médicaux.
Il/elle surveille l'état général des enfants et est capable d'agir rapidement et de manière adaptée en cas de besoin (prise de température, PAI, .).
Il/elle assure les soins de nursing quotidien, en lien avec le reste de l'équipe et selon les protocoles mis en place.
Accueil des enfants et des parents :
- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant, favoriser sa socialisation
- Participer à établir une relation de confiance avec les parents
- Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction
Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants, à l'acquisition de l'autonomie, élaborer et mettre en œuvre des activités :
- Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant
- Réaliser les soins courants de l'enfant (hygiène, alimentation) dans le respect de ses besoins et de son intimité.
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Accompagner l'enfant dans une démarche éducative de développement durable
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Réguler les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène :
- Respecter les protocoles de l'établissement
- Assurer le relais dans l'établissement de la Référente Santé Accueil Inclusif (RSAI)
- Donner le repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil
- Estimer l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, rassurer l'enfant et faire le relais d'information au parent
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident, alerter et réagir en cas d'accident
Le travail en équipe :
- Recevoir et transmettre un message, rendre compte de manière écrite et orale
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition
- Respecter les règles de fonctionnement de l'établissement
Activité spécifique :
- Vérifier les éléments liés à la santé des enfants accueillis : vaccins, délivrance et contrôle des dates de péremption des médicaments, traçabilité, validité et application des protocoles et PAI
- Réaliser des soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé
Profil recherché (compétences, diplômes requis) :
Diplôme Auxiliaire de Puériculture
Expérience en crèche
Titulaire du permis B et détenir un véhicule
Horaires : amplitude de 6h45 à 18h45 du lundi au vendredi avec planning variable
Formations régulières recommandées via le CNFPT
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Puériculture (exigé) — ou Educateur de Jeunes Enfants
Compétences :
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille
L’entreprise
COMMUNAUTE CNES VALLEE DOLLER SOULTZBA
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement