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Auxiliaire de puériculture (H/F)

ASSOCIATION TRAITS D UNION · Hautmont (Nord)

Recruteur :
ASSOCIATION TRAITS D UNION
Lieu de travail :
59 - Hautmont 59330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros - Convention Collective 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Traits d'Union, engagée depuis plus de 100 ans dans le secteur social et médico-social, accompagne les personnes vulnérables, principalement dans les domaines de la Protection de l'enfance et du Handicap.
Portée par des valeurs d'humanisme, de solidarité et d'engagement, elle place l'humain au cœur de ses actions. Près de 500 professionnels œuvrent chaque jour pour favoriser l'inclusion, l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées.
L'association accorde également une grande importance à ses équipes, en favorisant leur épanouissement, le développement de leurs compétences et un environnement de travail fondé sur la confiance, la coopération et la bienveillance. Sa charte managériale résume cette volonté : « Prendre soin de ceux qui prennent soin. »
Rejoindre Traits d'Union, c'est donc intégrer une organisation où chaque personne, chaque idée et chaque contribution compte, avec la volonté de donner du sens à son métier et de construire ensemble un accompagnement de qualité.

Missions :

Sous l'autorité du cadre de santé, l'auxiliaire de puériculture contribue aux activités d'éveil et accompagne les bébés dans toutes les étapes de la vie quotidienne.

Au sein de la maison des tout-petits qui accueille 15 bébés, répartis dans 3 unités, vos principales missions sont les suivantes :

- Garantir un cadre de vie agréable, propre et sécurisant pour les bébés accueillis,
- Accueillir, soutenir et écouter les familles (parents, famille d'accueil),
- Assurer les besoins et soins quotidiens, en collaboration avec la puéricultrice et le pédiatre, visant au bien-être physique et favorisant l'épanouissement des enfants : repas, change, hygiène, diététique, lecture,
- Assurer un accompagnement individualisé en veillant au respect des rythmes biologiques de chaque bébé,
- Participer aux réunions de travail concernant l'évolution des bébés et les différents projets institutionnels,
- Contribuer à la rédaction des écrits professionnels par une retranscription quotidienne des observations des bébés dans l'unité de vie,
- Prendre en charge les enfants par petit groupe ou en individuel, à l'intérieur ou à l'extérieur de l'unité, et leur proposer des activités ludiques, d'éveil et d'apprentissage,
- Contribuer à la vie de l'unité et à l'aménagement de l'espace,
- Accueillir et accompagner les parents afin de maintenir le lien familial ; participer au maintien des liens avec la fratrie,
- Accueillir et accompagner le tout-petit en urgence, organiser sa vie quotidienne,
- Accompagner l'enfant lors de consultations et transmettre les informations concernant son évolution,
- Mettre en œuvre la mise en relation de l'enfant avec son futur lieu d'accueil.

Profil et compétences recherchés :

Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture est exigé.
La connaissance de la protection de l'enfance est appréciée.

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez-nous, vous bénéficierez :

- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — DEAP

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros - Convention Collective 66

Convention Collective 66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ASSOCIATION TRAITS D UNION

Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en Suvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 200 à 249 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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