Auxiliaire petite enfance (H/F)
HOUDAIN LEZ BAVAY (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - HOUDAIN LEZ BAVAY 59570
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Notre Micro-crèche, située dans un cadre chaleureux et sécurisé, est dédiée à l'épanouissement et au développement des jeunes enfants. Nous offrons un environnement stimulant et bienveillant, où chaque enfant est accompagné avec attention et professionnalisme.
Notre Micro crèche recherche un(e) auxiliaire petite enfance pour un contrat de remplacement à raison de 30h hebdomadaires.
Le poste est à pourvoir le 30 novembre pour une durée de 3 mois, susceptible d'être reconduit.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien.
- Participer à des activités éducatives et ludiques.
- Collaborer avec une équipe passionnée et bienveillante.
- Contribuer à un environnement sécurisé et stimulant pour les enfants.
Profil recherché :
- Personne bienveillante, patiente et passionnée par la petite enfance.
- Titulaire d'un diplôme dans la petite enfance : CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social ou équivalent avec une expérience dans la petite enfance (expérience salariée ou stage en crèche). Educateur Jeunes Enfants ou Auxiliaire de puériculture diplômé (e) avec ou sans expérience en crèche.
Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante, et contribuez à offrir un environnement épanouissant pour les enfants.
Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans une structure à taille humaine, où chaque membre de l'équipe est valorisé et soutenu.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — Bep sanitaire & social
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement