Auxiliaire de puériculture (H/F)
PAEONIA BY SEV · GUEMAR (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- PAEONIA BY SEV
- Lieu de travail :
- 68 - GUEMAR 68970
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail par roulement...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 10 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 2 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes expert / experte en soin et en épanouissement des tout-petits, comme une fée bienveillante"
Vos missions :
1- Accueillir et Accompagner les Enfants
Assurer un accueil chaleureux et bienveillant des enfants et de leurs familles.
Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants.
2- Participer au Projet Pédagogique
Mettre en œuvre des activités pédagogiques basées sur la découverte de la nature et l'apprentissage des langues alsacienne et allemande.
Encourager le développement de l'autonomie et de la motricité libre selon la pédagogie Pikler.
3- Assurer la Sécurité et l'Hygiène
Garantir un environnement sûr et adapté aux besoins des enfants.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité.
Profil recherché
Expérience : 10 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (exigé)
- Surveiller l'état de santé d'un enfant (souhaité)
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail par roulement - Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
PAEONIA BY SEV
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement