Auxiliaire de puériculture (H/F)
GRANDE SYNTHE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - GRANDE SYNTHE 59760
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.7 Euros
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au quotidien, vous serez chargé(e) de :
Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance.
Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins.
Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à leur âge et à leur développement.
Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée : repas, sommeil, changes et activités.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Assurer les transmissions auprès des familles et travailler en collaboration avec l'équipe.
Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles de la structure.
Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture
Expérience auprès des jeunes enfants appréciée
Sens des responsabilités, bienveillance et patience
Bon relationnel avec les enfants, les familles et l'équipe
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins des enfants
Dynamisme, créativité et sens de l'observation
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEAP
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.7 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement