Auxiliaire de puériculture (H/F)
LES PTITS VIKINGS D · DAMMARTIN EN GOELE (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- LES PTITS VIKINGS D
- Lieu de travail :
- 77 - DAMMARTIN EN GOELE 77230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour compléter notre équipe pour notre structure MICRO-CRECHE à Dammartin en Goële, un(e) auxiliaire de puériculture/auxiliaire de crèche.
L'auxiliaire réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant et en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique.
Taches :
- Accueil des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents
lors du départ,
- Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le
respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun,
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas,
sieste...),
- Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :
température, sommeil, faim ),
- Favoriser la socialisation par un discours adapté,
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même...
- Accueil des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant
vers le référent technique dès que nécessaire,
- Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil,
- Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de
communication (panneaux d'affichage, photos...).
Dans l'équipe :
Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, de l'évaluer
et de le faire évoluer...
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions
professionnelles,
- Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne ...
Un planning en roulement : MATIN / APRÈS-MIDI.
Possibilité de temps partiel, à discuter lors de l'entretien.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Petite enfance (souhaité) — Auxiliaire de puericulture
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé)
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
LES PTITS VIKINGS D
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement