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Aide Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE · CHELLES (Seine-et-Marne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
77 - CHELLES 77500
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
1500 à 1600 euros NET avant impôts
Expérience :
6 Mois - Première expérience similaire
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent assure l'accueil, la sécurité, l'éveil et participe au développement
psychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d'ordres techniques.
Missions en direction des enfants :
Observer, évaluer les besoins des enfants. Participer à l'éveil et contribuer à l'autonomie de l'enfant. Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités. Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire. Faire preuve de souplesse et s'adapter rapidement aux changements d'enfants qu'implique la mise en place du multi- accueil.
Missions en direction des parents :
Accueillir les parents et les enfants. Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents.
Missions en direction du service :
Etre partenaire des actions mises en place en direction de l'accompagnement à la parentalité. Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique. Participer aux activités de la structure et à l'aménagement de l'espace. Participer à des
réunions d'équipe, et aux journées pédagogiques. Participer ponctuellement à l'entretien des locaux.

PROFIL
Accompagner des activités manuelles et artistiques. Connaissances des méthodes de soutien parental. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Rendre compte de son activité. Capacité à s'adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question.
Dynamique, motivée et créative. Disponible et à l'écoute. Discrète, diplomate et patiente. Respect du secret professionnel. Ne pas porter de jugement. Présentation correcte et adaptée aux besoins du service. Connaissance des règles HACCP et de l'utilisation des produits d'entretien.
Première expérience demandée sur un poste similaire.

RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Première expérience similaire (exigée) — Première expérience similaire

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — DIPLOME D'ETAT OBLIGATOIRE

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accueillir des enfants (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rendre compte de son activité (souhaité)
  • Connaissances des méthodes de soutien parental (souhaité)
  • Respect du secret professionnel (souhaité)
  • Accompagner des activités manuelles et artistiques (souhaité)
  • Connaissance des règles HACCP (souhaité)
  • Appliquer réglementation sur l'hygiène et sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

1500 à 1600 euros NET avant impôts

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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