WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CTRE DEPART DE L ENFANCE ET FAMILLE · AMIENS (Somme)

Recruteur :
CTRE DEPART DE L ENFANCE ET FAMILLE
Lieu de travail :
80 - AMIENS 80080
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2460.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Offre à pourvoir du 27/11 au 31/12/2026 avec possibilité de prolongation.
Sous l'autorité du Directeur et du cadre socio-éducatif, l'auxiliaire de puériculture a en charge de/d':
- Accompagner les jeunes enfants dans une démarche d'éveil éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation
- Participer à l'élaboration et au suivi de projet de service et d'établissement
- Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
- Promouvoir la bientraitance
Description des missions :
- Transmettre avec les équipes à la prise de poste et en fin de poste
- Traçabilité écrite des observations dans le cahier de liaison
- Surveiller le SSI, vérifier l'accessibilité des voies de circulation, des issues de secours
- Accompagner les enfants au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène
- Proposer des activités et sorties, et avec les parents
- Surveiller les enfants et leur état de santé, assurer le lien avec l'équipe du pôle soin
- Respecter les protocoles mis en place
- Administrer les médicaments selon protocoles
- Assurer l'assistance technique pour la réalisation des soins, réaliser les soins médicaux en respect des ordonnances délivrées ou des recommandations du pôle infirmerie
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
- Accueillir les enfants dans le cadre de l'accueil d'urgence
- Donner les repas adaptés aux besoins des enfants et faire l'inventaire des stocks
- Assurer le rôle de référent, être le lien privilégié avec les partenaires et la famille
- Assurer des temps individualisés : Achat de vêtures pour les référés, accompagnement chez le coiffeur, préparation anniversaire et Noël, accompagnements paramédicaux
- Accompagnement de l'enfant vers l'autonomie et/ou à la scolarité
- Assister aux synthèses pour les enfants dont elles sont référentes et rédiger les rapports
- Assister aux réunions de service
- Élaboration de l'album de vie de l'enfant dont elles sont référentes
- Balayer, vider les poubelles si nécessaire

Savoir-faire :
- Accompagner les bébés et les enfants dans leurs phases d'éveil
- Établir une communication adaptée aux bébés et enfants et à leur entourage
- Analyser/évaluer la situation clinique des bébés et des enfants
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de l'enfant
- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — D.E. AP

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (exigé)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Horaires annuels
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2460.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

CTRE DEPART DE L ENFANCE ET FAMILLE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Auxiliaire de puériculture »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Auxiliaire de puériculture

Toutes les offres Auxiliaire de puériculture

Autres offres à AMIENS