Auxiliaire de puériculture en Multi-Accueil (H/F)
MAIRIE DE SAINT MANDE · ST MANDE (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- MAIRIE DE SAINT MANDE
- Lieu de travail :
- 94 - ST MANDE 94160
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2050.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans notre collectivité, la politique de la petite enfance s'appuie sur un engagement fort : offrir aux enfants un environnement d'éveil de qualité, fondé sur des approches pédagogiques solides. Nos équipes s'inspirent notamment de la démarche Pikler Lóczy et de l'approche pédagogique Reggio Emilia, qui reconnaissent l'enfant comme acteur de son développement.
Ici, pas d'activités imposées ou sur stimulantes. Nous privilégions :
- La motricité libre et l'autonomie accompagnée
- L'observation bienveillante et le "prendre soin"
- Un environnement esthétique et ouvert sur la nature
- La sécurité affective comme base de toute exploration
Vos missions : garantir le bien être et l'éveil des enfants
Sous la responsabilité de la direction, vous accompagnez les enfants au quotidien avec attention et professionnalisme :
- Favoriser l'autonomie : appliquer la motricité libre, encourager la participation active aux moments de vie (repas, soins, jeux).
- Aménager des espaces inspirants : créer des scénarios de jeu qui stimulent la curiosité et l'expression artistique.
- Assurer des soins individualisés : verbaliser les gestes, respecter les rythmes, s'appuyer sur les principes Pikler Lóczy.
- Construire une relation de confiance avec les familles : transmissions de qualité, écoute, soutien à la parentalité.
- Participer à la vie du projet pédagogique : réunions d'équipe, analyses de pratiques, projets transversaux.
Conditions d'exercice :
Poste à temps complet - 37h45 / semaine
- 25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (calculé au prorata du temps travaillé)
- Compte épargne temps (monétisable)
- régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance,
- Action sociale (CNAS - sous conditions),
- Accompagnement à la formation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé) — Diplôme Auxiliaire puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 37H45/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2050.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Restauration
L’entreprise
MAIRIE DE SAINT MANDE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement