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Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Bry-sur-Marne (Val-de-Marne)

Lieu de travail :
94 - Bry-sur-Marne 94360
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2300.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Pour son Centre Maternel situé à Bry sur Marne :
Le Service Petite enfance du Centre maternel situé à Bry sur Marne (94) recrute 1 Auxiliaire de puériculture en CDD vacant dès maintenant sur un remplacement congé maternité.

Public : familles monoparentales (femmes âgées de 17 à 30 ans, avec enfants de moins de 3 ans), en difficultés personnelles, familiales, sociales - Service Petite enfance : enfant de moins de 3 ans

Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite du chef de service, l'auxiliaire de puériculture réalise, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, des activités d'éveil et d'éducation et dispense des soins d'hygiène et de confort pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant, dans le respect de la raison d'être de Claire Amitié.

Ses principales missions sont de :
- Participer par son action quotidienne, à la bonne tenue, des lieux d'hébergement et du matériel mis à disposition
- Veiller au bon développement de l'enfant, à sa sécurité, développer son autonomie en tenant compte de son âge, ses besoins, ses capacités, ses rythmes, ses envies, son hygiène, l'aider à se construire, en observant son évolution.
- Tenir compte de la culture et de l'environnement de l'enfant.
- Permettre la socialisation des enfants par la vie en collectivité.
- Accompagner les mères dans leur rôle parental, dans leur questionnement concernant leur enfant.
- Observer le lien mère/enfant et père/enfant, et participer à son analyse et à son évaluation en partageant les informations recueillis au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Activités principales :
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne dans sa globalité
- Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et à son développement
- Aménager et entretenir l'environnement immédiat de l'enfant et les matériels de soins et ludiques
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Collaboration avec l'équipe au projet du secteur de la petite enfance
- Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes,
- Horaires de travail : 36h/semaine du lundi au vendredi + JRTT

Profil / Compétences requises : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture

Qualités requises : Bonne Organisation - Capacités rédactionnelles - Bonne capacité d'adaptation - Capacités à travailler en équipe - Connaissance du secteur de la petite enfance

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Auxiliaire puériculture (exigé)

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (souhaité)
  • Puériculture (souhaité)
  • Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Participer à un projet pluridisciplinaire (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur (souhaité)
  • Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Code NAF : 87.90B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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