Auxiliaire de puériculture de NUIT (H/F)
BOURG-EN-BRESSE (Ain)
- Lieu de travail :
- 01 - BOURG-EN-BRESSE 01000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H30/semaine Travail de nuit
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 28 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de l'offre d'accueil de son Centre Maternel et Centre Parental, la Maison Départementale de l'Enfance de l'Ain recrute sur 1 poste vacant un veilleur de nuit, fonction d'auxiliaire de puériculture.
L'auxiliaire de puériculture accompagnera des mères et des pères seuls ou des couples pendant la grossesse ou avec leur enfant de moins de trois ans dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Vous êtes un véritable relais avec les équipes de jour et assurez à ce titre la continuité de service
Il/elle participera à la mise en œuvre du projet de service, dans le cadre du projet d'établissement en cours de rédaction et à la mise en place des outils prévus par la loi du 02 janvier 2002. Il/elle participera à l'élaboration du règlement de fonctionnement du service et à son application.
Ø Il/elle veillera au quotidien au respect des droits et des besoins des enfants et des personnes accueillies.
Ø Il/elle aura pour mission de faciliter, soutenir ou aider à recréer un lien entre le ou les parents et avec l'enfant dans l'étayage de la triade.
Ø Il/elle accompagnera et créera les conditions qui favorisent l'émergence des compétences parentales. Il/elle soutiendra le ou les parents dans la prise en compte et la reconnaissance des besoins fondamentaux de leur enfant.
Ø A travers l'observation, la compréhension et l'analyse des différentes interactions de la cellule familiale, il/elle sera force de proposition dans la réponse apportée aux besoins de chaque membre qui la compose.
Ø Il/elle coconstruira en équipe et avec les personnes accueillies leur projet de vie, (maternité, éducation, vie personnelle et estime de soi, accès au logement ou à la formation, gestion budgétaire, démarches administratives, loisirs.), et leur retour au droit commun lorsque possible.
Ø Effectuer la liaison avec les équipes de jour et transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit. Participer à la continuité des tâches (soins, entretien, linge) afin de maintenir la qualité de l'accompagnement et du lieu de vie.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — auxiliaire de puériculture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement