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Auxiliaire de puériculture H/F ou Animateur Petite Enfance H/F (H/F)

DNA NURSERY · PERON (Ain)

Recruteur :
DNA NURSERY
Lieu de travail :
01 - PERON 01630
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon diplômes et expériences
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un/une auxiliaire de puériculture ou un/une animateur petite enfance passionné(e) par le bien-être et le développement des jeunes enfants. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à offrir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants. Votre rôle sera essentiel dans l'accompagnement des familles et le soutien au développement des tout-petits.

DEAP ou CAP AEPE OBLIGATOIRE

Travail auprès de la référente technique

Rendre compte des activités organisées.
Savoir transmettre les informations et observations au référent technique.
Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travail auprès de l'équipe
Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet pédagogique.
Faire preuve de polyvalence.
Participer aux réunions d'équipe.

Travail auprès des enfants
Accueillir les enfants dans la structure.
Organiser les adaptations.
Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
Encadrer un groupe d'enfants.
Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la Référent technique.
Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
Surveiller, repérer les signes infectieux, de douleurs et de mal être des enfants et rester vigilante sur leur état général.
Suivi des ordonnances et mises en application de celles-ci.
Mise en place du cahier médical et suivi de la traçabilité de celui-ci.

Travail auprès des parents
Accueillir les parents et effectuer les transmissions en gardant une discrétion et une distance professionnelle.
Jouer un rôle préventif et éducatif auprès des parents (disponibilité, accueil, capacité d'écoute.).

Travail auprès des stagiaires
Accueillir et accompagner les stagiaires.

Si vous êtes motivé(e) par le travail auprès des enfants et que vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Auxiliaire puériculture (exigé) — CAP AEPE ou DEAP Obligatoire

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (exigé)
  • Pathologies de l'enfant (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon diplômes et expériences

L’entreprise

DNA NURSERY

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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