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Auxiliaire Ambulancier/Ambulancière (H/F) NON LOGE

AMBULANCES VALLEE DE CHAMONIX · PASSY (Haute-Savoie)

Recruteur :
AMBULANCES VALLEE DE CHAMONIX
Lieu de travail :
74 - PASSY 74190
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1883.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes de performance / heures supplémentaires
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière
Code ROME :
J1310 – Auxiliaire ambulancier / Auxiliaire ambulancière
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Présentes sur le territoire haut savoyard depuis 1988, les ambulances ADLV regroupent aujourd'hui 5 entités :
- Ambulances Vallée de Chamonix (Vallée de Chamonix)
- Sallanches Ambulances Pissard (Vallée de Megève et Val d'Arly)
- Annemasse Ambulances (Annemasse)
- Ambulances du Grand Bornand (La Clusaz/Le Grand Bornand)
- Aravis Ambulances (Annecy)

Entreprise à dimension humaine, nous cultivons la bienveillance, l'intégrité et le respect, le tout avec rigueur et proximité, tant de nos collaborateurs, que de nos patients. Notre état d'esprit de soignant ainsi que notre investissement personnel et collaboratif font que nous nous inscrivons ensemble dans la durée et donnent encore plus de sens à nos métiers.
Grâce à notre Politique Qualité forte, nous sommes fiers d'être les représentants de la qualité de nos métiers, notamment par les formations continues (TUPH, recyclage AFGSU2, mobilisation des patients ) que nous dispensons à tous nos collaborateurs chaque année.
Nous travaillons notamment avec les CESU, les IFA, la Croix Rouge et FISTEL Formation.

LE POSTE N'EST PAS LOGE. ASSUREZ VOUS D'AVOIR UN HEBERGEMENT POUR LA SAISON AVANT DE POSTULER.
Missions :
En tant qu'Auxiliaire Ambulancier, votre rôle est de seconder votre Chef de bord Ambulancier, dans les tâches quotidiennes :

- Missions TUPH (Transport Urgences Préhospitalières) : 7 ASSU sur l'ensemble du Groupe ADLV
- Prise en soin des patients (hospitalisation, consultation, domicile, rapatriement sanitaire montagne/régional/national/international )
- Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de courtoisie
- Relai du SAMU Centre 15 (secours à la personne)
- Secours en bas des pistes de ski en saison d'hiver
- Evacuation des Hélicoptères (PGHM, Sécurité Civile, etc.)
- Transport médicalisé aéroport (Genève, Lyon )
- Conduite et tenue des véhicules (Ambulances, VSL, ASSU)
- Garant du respect de la qualité et de la ponctualité des prestations réalisées
- Garant de l'hygiène et du contrôle des véhicules et du matériel
- Veiller au bon fonctionnement des véhicules (signaler disfonctionnement(s) et mise à jour des documents de bord)
- Assurer la transmission des documents administratifs (recueil des informations patient, prescriptions médicales de transport, transmission des données )

Ces missions ne sont pas limitatives et la liste pourra être adaptée en fonction de la personne recrutée.

Ce sont vos envies et vos compétences qui seront mises en valeur.

Profil recherché :
Titulaire d'un Certificat d'Auxiliaire Ambulancier, ou d'un PSC1/PSE1/PSE2, vous êtes également détenteur du permis de conduire depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée).
Personne énergique, joviale et ponctuelle, vous disposez d'un excellent relationnel et d'empathie. Vous savez et aimez travailler en équipe. C'est votre sens du service et votre bienveillance qui vous ont amené(e) à faire ce métier. Implication, capacité d'écoute et d'analyse, humilité et ouverture d'esprit sont autant de valeurs qui résonnent en vous.

Avantages :
- Semaine de 4 jours ou 5 jours selon vos souhaits
- Jours de repos fixes négociables dans la limite des contraintes légales
- Planning en roulement
- Mutuelle, Prévoyance
- Comité Social et Economique « Place des Salariés » (Réseau CARIUS)
- Transport de patients coronariens
- Formation continue, montée en compétences, évolution interne possible
- Accompagnement par tuteurs dès l'arrivée en entreprise
- Tenue professionnelle complète et adaptée aux saisons hivernales
- Parc automobile entretenu et régulièrement renouvelé
- Transport national et étranger
- Possibilité de travailler en binôme fixe

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Santé (exigé) — Certificat d'auxiliaire ambulancier

Compétences :

  • Renseigner des documents médico-administratifs (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 1883.0 Euros à 2500.0 Euros - Primes de performance / heures supplémentaires

Primes de performance / heures supplémentaires

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

AMBULANCES VALLEE DE CHAMONIX

Secteur d’activité : Ambulances

Code NAF : 86.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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