Agent(e) territorial(e) spécialisé(e) des écoles maternelles (H/F)
ST JORIOZ (Haute-Savoie)
- Lieu de travail :
- 74 - ST JORIOZ 74410
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H49/semaine Horaires annuels
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
- Code ROME :
- K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de l'école maternelle de Saint-Jorioz comprenant 8 classes, l'agent(e) aura pour missions principales :
- accueillir avec l'enseignant (e) des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant(e) dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
Accueillir avec l'enseignant (e) les enfants et leurs parents :
-Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de deux ans.
-Prendre en compte les différences des enfants en cohérence avec le règlement intérieur.
-Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant.
-Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse.
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage scolaire quotidien.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie :
-Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, de l'environnement etc.)
-Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice etc.)
-Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel ainsi que les fonctions sensorielles et motrices.
-Gérer les conflits entre les enfants.
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants :
-Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire.
-Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène relative aux enfants.
-Assurer les premiers soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant(e).
-Alerter les services compétents en cas d'accident.
Assister l'enseignant(e) dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques :
-Préparer les supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant(e)
-Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement etc.)
-Participer et/ou animer les activités sous la responsabilité de l'enseignant(e)
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux (de 16h30 à 18h00).
CAP AEPE (petite enfance) OBLIGATOIRE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP PETITE ENFANCE
Compétences :
- CAP accompagnant éducatif petite enfance (souhaité)
- Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Techniques d'éveil de l'enfant (souhaité)
- Techniques pédagogiques (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant (souhaité)
- Accueillir des enfants (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Relayer de l'information (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H49/semaine
Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon l'expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement