Assistante Services Généraux (H/F)
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.) · NANTERRE (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
- Lieu de travail :
- 92 - NANTERRE 92000
- Type de contrat :
- Intérim - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux
- Code ROME :
- M1216 – Secrétaire général / Secrétaire générale
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE
Notre entreprise partenaire produit et commercialise des produits sur le secteur du CVC dans le monde entier
Son atout majeur est son positionnement de leader sur son marché.
Ce groupe favorise le travail en équipe et l'autonomie et présente de nombreux avantages : 2 jours de télétravail par semaine etc.
LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE
Type de contrat : Intérim de 12 mois
Managé(e) par la Responsable Services Généraux, vous intégrez une équipe de 3 personnes.
Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc automobile
Assurer le suivi administratif des équipements (téléphonie mobile.)
Suivre les dépenses et les fournisseurs des Services Généraux
Suivre les contrats de prestations
Contribuer au fonctionnement du service et accompagner les agences
CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?
Formation : Bac+2 minimum
Expérience : 5 ans minimum en services généraux
Compétences : Excel (connaissances), SAP (maitrise appréciée), flotte automobile (maîtrise)
Qualités : sens aigu du détail, rigueur, sens du service, aisance relationnelle
LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Responsable Services Généraux
Troisième rencontre avec le Responsable RH
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Fiscalité (souhaité)
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement