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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Assistant technique régional ascenseur (H/F)

C2RH · Caen (Calvados)

Recruteur :
C2RH
Lieu de travail :
14 - Caen 14000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 45000.0 Euros à 53000.0 Euros
Expérience :
48 Mois
Métier :
Agent / Agente de maintenance d'ascenseurs
Code ROME :
I1301 – Ascensoriste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons pour notre client un Assistant technique ascenseurs (F/H).

CDI temps plein à pourvoir dès que possible.

La zone d'intervention couvrira le Nord.

Vos missions seront les suivantes :
- Assister techniquement les agences de la région dans les activités de montage et/ou d'Après-vente et/ou de modernisation (intervention, formation).
- Prendre toute mesure conservatoire permettant de faire cesser un danger imminent pour lui-même ou pour les tiers.
- Respecter les règles de sécurité et les faire respecter par les autres techniciens lors de ses interventions
- Informer sa hiérarchie de tout évènement ou situation à risque et prendre immédiatement les mesures d'urgence.
- Intervenir techniquement, et à la demande de sa hiérarchie, sur des appareils en cours d'installation ou intégrés dans le PARC (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention...)
- Former ponctuellement les techniciens sur les problèmes rencontrés lors de son intervention.
- Former les techniciens de son périmètre selon les actions définies par la Direction des Opérations ou la Direction NI (complémentarité avec le centre de formation)

Déplacements régionaux professionnels

Profil recherché

Doté d'une expérience d'au minimum 5 - 7 ans dans le domaine de l'ascenseur, vous justifiez d'une bonne maîtrise des processus de gestion de projet d'envergure et d'une bonne connaissance de l'environnement "chantier" (lecture de plans, interaction avec différents corps d'état...).

Excellente maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.

Capacité d'organisation et d'anticipation, d'analyse, de synthèse et rédactionnelle. Force de proposition, vous êtes reconnus pour votre aisance relationnelle et votre leadership.

Votre sens de la pédagogie sera un atout majeur pour la bonne tenue de ce poste.

Profil recherché

Expérience : 48 Mois (exigée)

Compétences :

  • Règles de sécurité (souhaité)
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité (souhaité)
  • Installer des équipements d'ascenseur (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 45000.0 Euros à 53000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Intéressement / participation

L’entreprise

C2RH

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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