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Assistant Socio-Educatif INTERNAT (H/F)

MEF METROPOLE LILLE · LILLE (Nord)

Recruteur :
MEF METROPOLE LILLE
Lieu de travail :
59 - LILLE 59000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2365.0 Euros - GRILLE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE MINI MONITEUR EDUC
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le service CHALET est situé à Lille au 93 Rue d'ESQUERMES.
Il accueille 24 adolescents, filles et garçons, âgés de 15 à 18 ans.
Le service dispose de 17 studios à l'interne de l'Etablissement.
Ils permettent de vivre l'expérience de la gestion concrète d'un logement
(Attribution d'une allocation, clef d'accès au studio...).

L'assistant Socio-éducatif assure :
L'accompagnement éducatif au sein du service Chalet.
La mise en œuvre des projets individualisés et la rédaction d'écrits professionnels.
La gestion des dossiers informatisés.
Le lien entre le service CHALET - la famille - les partenaires.

Missions principales
- Accompagner les jeunes autour de 3 axes principaux.

Gestion vie quotidienne :
- Apprendre à gérer un budget, à faire des démarches administratives.
- Apprendre à entretenir son logement.
- Apprendre à se déplacer dans son environnement.
- Apprendre à faire des courses et se préparer des repas.

Vie sociale :
- Prévenir et accompagner le décrochage scolaire.
- Accompagner les projets d'insertion professionnelle.
- Favoriser le développement des loisirs et centre d'intérêt.
- Garantir les liens familiaux et interpersonnels.

Soins personnels :
- Accompagner aux soins physiques et psychiques.
- Garantir à tout moment la sécurité physique et morale des jeunes.
- Organiser et / ou animer des actions collectives en lien avec le Projet Personnalisé ou le projet du service.
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (psychologue, infirmière, surveillants de nuits.).
- Participer aux diverses réunions à caractère éducatif (synthèse) et institutionnel (projet d'établissement, projet de service, projet d'atelier).
- Organiser, en collaboration avec les professionnels du CHALET, l'accueil des jeunes en fonction de leurs besoins et le développement du partenariat extérieur.
- Créer des supports éducatifs adaptés aux problématiques des jeunes
Le poste d'éducateur en service de semi-autonomie offre l'opportunité de s'inscrire dans un accompagnement individualisé visant l'accès progressif des jeunes à l'autonomie. Il permet une réelle marge d'initiative professionnelle et un travail éducatif de proximité, en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
Il implique toutefois une organisation du travail avec des horaires décalés et une forte autonomie dans la gestion du quotidien, dans un cadre institutionnel exigeant. L'accompagnement de jeunes aux parcours souvent marqués par des ruptures nécessite une posture professionnelle solide, une capacité d'adaptation constante et une gestion de situations parfois complexes sur le plan éducatif et émotionnel.

100%
25 (+2) CA, 3X5CD par trimestre
35h, horaires postés semaine, weekends et jours fériés (matinées, journées, soirées)
Maison de l'Enfance et de la Famille Métropole Lille 93 Rue d'ESQUERMES LILLE
Remplacement /CDD

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Moniteur Educateur ou Educateur Spé

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2365.0 Euros - GRILLE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE MINI MONITEUR EDUC

GRILLE FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE MINI MONITEUR EDUC

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

MEF METROPOLE LILLE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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