Assistant social / Assistante sociale (H/F)
CRCP FC LA GRANGE SUR LE MONT · PONT D HERY (Jura)
- Recruteur :
- CRCP FC LA GRANGE SUR LE MONT
- Lieu de travail :
- 39 - PONT D HERY 39110
- Type de contrat :
- CDD - 7 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 31H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - En fonction du profil et de la CCN51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Assistant social / Assistante sociale
- Code ROME :
- K1201 – Assistant social / Assistante sociale
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre établissement de santé, vous aurez pour missions de :
- Intervenir auprès de personnes encore en activité, pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales et économiques
- Accompagner les patients dans les démarches administratives, notamment pour la reprise de travail, pour faire un dossier MDPH, pour une demande d'invalidité.
- Préparer le retour à domicile avec la mise en place des aides adéquats
- Assurer la coordination avec les partenaires dans l'intérêt du patient
- Participer à la prise en charge globale du patient, en lien avec le projet du patient et apporter à l'équipe pluridisciplinaire du centre de réadaptation, toutes les informations utiles à son suivi.
- Accompagner les personnes les personnes en situation de dépendance dans une démarche d'autonomisation
Profil :
Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale Familiale exigé
Profil débutant accepté
Conditions de travail :
Rémunération selon Convention collective nationale FEHAP 51
Poste à 90% sur 4 jours : 3 jours à Pont d'Héry, 1 jour à Franois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Assistance service social (exigé) — DEASS OU DECESF
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - En fonction du profil et de la CCN51
En fonction du profil et de la CCN51
- Restauration
- CSE
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CRCP FC LA GRANGE SUR LE MONT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement