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Assistant RH (H/F)

COOPEMPLOI · Tarbes (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
COOPEMPLOI
Lieu de travail :
65 - Tarbes 65000
Type de contrat :
CDD - 9 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

LE POSTE :

REJOIGNEZ UNE COOPERATIVE QUI A DU SENS !

Nous recherchons un Assistant Ressources Humaines F/H pour rejoindre notre agence de Tarbes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 10 mois jusqu'à fin août 2027.

Coopemploi, c'est quoi ?

Une coopérative pas comme les autres ! Ici, pas de relation client/fournisseur, mais une véritable collaboration avec nos établissements partenaires pour répondre aux besoins RH avec une approche humaine, agile et solidaire.

Sous la responsabilité du Responsable RH, vous assurerez les traitements administratifs et contractuels, dans le respect des règles légales et du fonctionnement de Coopemploi.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS ?

1- Contrats de mission des intérimaires :

* Valider les contrats dans le respect de la législation en vigueur
* Réaliser les DPAE
* Calculer et actualiser l'ancienneté des intérimaires en lien avec les chargés de recrutement
* Optimisation de la validation des factures hebdomadaires en lien avec le service paie
* Saisie des relevés d'heures

2- Gestion des éléments de paye :

* Saisie et vérification des éléments variables de paie
* Gestion administrative arrêts de travail (maladie, accidents du travail), dossiers prévoyance etc
* Suivi des fiches primes pour les coopérateurs

3- Gestion administrative des Ressources Humaines :

* Accompagner et renseigner les intérimaires sur leurs avantages (FASTT et mutuelle)
* Assurer un suivi des visites médicales et RQTH en lien avec le service paie
* Reporting RH

Ces missions sont non exhaustives, et peuvent évoluer.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :

* Le poste est un CDD 9 mois - 39h par semaine
* Rémunération : 2200€ brut + 12 jours de RTT/an

* La mutuelle : prise en charge à 100% par l'employeur (chez nous, on prend soin de vous !)
* Des tickets restaurant de 12,20 €, pris en charge à 60 % par Coopemploi
* Un CSE actif

PROFIL RECHERCHE :

LE PROFIL QUI NOUS FERA DIRE "C'EST LUI/ELLE QU'IL NOUS FAUT" !

* Titulaire d'un Bac +2 d'Assistant RH/Administration du personnel, vous justifiez, idéalement, d'une 1ère expérience dans le domaine des Ressources Humaines et/ou de la Paye.
* Des connaissances du milieu de l'intérim et du secteur médico-social sont de réels atouts.
* La maîtrise du logiciel Tempo/Banco est indispensable pour ce poste.
* Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et de rigueur.
* Vos qualités relationnelles et de bonnes capacités d'adaptation vous permettront de réussir dans cette fonction.

Si vous avez envie de donner du sens à votre métier, d'intégrer une équipe soudée et engagée, et de mettre vos talents au service d'un projet coopératif qui fait la différence, alors.

N'hésitez plus, transmettez nous votre candidature !

Toutes nos qualifications se déclinent au féminin et au masculin.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — BAC+2

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros

L’entreprise

COOPEMPLOI

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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