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Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

STRUCTURES DE VILLENEUVE LOUBET · VILLENEUVE LOUBET (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
STRUCTURES DE VILLENEUVE LOUBET
Lieu de travail :
06 - VILLENEUVE LOUBET 06270
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 29501.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

L'UGECAM PACA et CORSE recrute un(e) GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en CDD à TEMPS PLEIN à VILLENEUVE-LOUBET

LE POSTE :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), en CDD à temps plein, pour une durée de 3 mois renouvelable jusqu'à 6 mois.

Le profil recherché :
- Diplôme BAC +2
- Ou une expérience dans le domaine des ressources humaines

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

QUELQUES CHIFFRES :
- 23 Structures sanitaires et médico-sociales
- 1 700 salariés
- 1 636 lits et places
- Près de 8 000 usagers accompagnés chaque année

ACTIVITES :
- Elaboration des contrats de travail
- Gestion d'un portefeuille de salariés : traitement des congés payés sur les logiciels dédiés (STAFFEA et ChronoGestor ; GRH), arrêts maladie, mutuelle, etc.
- Gestion des tâches RH (grèves, courriers, indicateurs RH, etc.)
- Réponses aux demandes des salariés et des directions d'établissements du 06 et de la région (période essai, démission, cumul emploi, etc)
- Maitrise du Pack Office ; Outlook

CONDITIONS PARTICULIERES :
- Poste à pourvoir dès que possible
- Rémunération : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 107 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 510 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
- Complémentaire santé d'entreprise
- Complémentaire prévoyance décès et invalidité
- Oeuvres sociales du Comité Social Economique
- Convention collective UCANSS / Sécurité sociale

Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

CONTACT :
Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation )

Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.

Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 29501.0 Euros

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

STRUCTURES DE VILLENEUVE LOUBET

Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale

Code NAF : 84.30A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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