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Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

MANPOWER FRANCE · Saillat-sur-Vienne (Haute-Vienne)

Recruteur :
MANPOWER FRANCE
Lieu de travail :
87 - Saillat-sur-Vienne 87720
Type de contrat :
Intérim - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante de gestion du personnel
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un renfort au sein de son service Ressources Humaines, notre client recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines H/F pour accompagner les équipes RH dans le recrutement, la formation et le suivi des processus RH du site.
Au sein d'une équipe RH composée de 10 collaborateurs, vous intervenez principalement sur les domaines du recrutement et de la formation.
Vos principales missions seront :
Piloter les recrutements
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers ;
- Assurer les relations avec les agences d'intérim et les partenaires écoles ;
- Organiser les entretiens et suivre les candidatures ;
- Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de recrutement.
Déployer et suivre le Plan de Développement des Compétences
- Organiser et coordonner les actions de formation ;
- Gérer les relations avec les organismes de formation ;
- Assurer le suivi administratif des sessions (inscriptions, convocations, dossiers) ;
- Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de formation.
Participer à la gestion RH du site
- Coordonner le suivi des campagnes d'entretiens annuels ;
- Assurer la gestion administrative RH du pôle ;
- Apporter un support de premier niveau sur les questions RH et juridiques.
Vous évoluerez dans un environnement industriel exigeant, dans le respect des procédures, des règles de sécurité et des standards environnementaux du groupe.
- Diplômé(e) d'un Bac 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'environ 3 ans sur un poste similaire, alternance comprise ;
- Vous avez un réel intérêt pour les domaines du recrutement et de la formation ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel ;
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Les avantages
- 13ème mois ;
- Prime vacances sous conditions d'ancienneté ;
- Indemnité mensuelle de trajet ;
- Intégration au sein d'un groupe industriel reconnu offrant un environnement de travail stimulant et formateur.
N'hésitez plus et postulez en ligne!

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros

L’entreprise

MANPOWER FRANCE

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 200 à 249 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (manpower.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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