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Assistant ressources Humaines (H/F)

GROUPE SOVITRAT · Nanterre (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
GROUPE SOVITRAT
Lieu de travail :
92 - Nanterre 92000
Type de contrat :
Intérim - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 36000.0 Euros - 13ème MOIS
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante ressources humaines
Code ROME :
M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour l'un de nos clients : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Missions

- Gestion des agendas, déplacements et fournitures.
- Rédaction et traitement des courriers, notes et documents administratifs RH.
- Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail.
- Constitution et suivi des dossiers administratifs des salariés et stagiaires.
- Mise à jour du livret d'accueil et des tableaux de suivi RH.
- Préparation des réunions RH, CCD et campagnes EAD/EP.
- Gestion administrative des IRP, organisation des élections et suivi du budget CSE.
- Mise en ligne des documents sur la médiathèque.

Profil recherché

> Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines.
> Première expérience similaire appréciée.
> Maîtrise de l'administration des contrats de travail et des outils bureautiques (Pack Office).
> Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils collaboratifs.
> Rigueur, discrétion, organisation, réactivité et sens du service.

/!\ Connaissances ou formations en sûreté nucléaire selon les activités (ISO 19443, SGAQ 2021, EDF), notamment en matière de prévention et de signalement des articles suspects.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)
  • Bac+2 ou équivalents — Gestion ressources humaines (souhaité)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion (souhaité)
  • Réaliser des déclarations réglementaires (souhaité)
  • Réaliser la gestion administrative des contrats (exigé)
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 36000.0 Euros - 13ème MOIS

13ème MOIS

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

GROUPE SOVITRAT

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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