Assistant d'agence H/F
OUI CARE SERVICES · Orvault (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- OUI CARE SERVICES
- Lieu de travail :
- 44 - Orvault 44700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Pour une famille qui cherche de l'aide, parfois en urgence, l'Assistant(e) Agence est souvent la première personne qui rassure. Chez O2, première marque du Groupe Oui Care (plus de 135 000 clients en France), vous êtes le pilier de l'agence : vous organisez les plannings, accueillez nos clients et participez au recrutement des équipes. C'est un poste polyvalent et essentiel à la qualité de service de la marque.
Voici vos missions :
1. Gestion de planning
Vous optimisez les plannings de nos intervenant(e)s pour garantir la continuité et la qualité de service.
Vous gérez les urgences et les imprévus en lien avec ce même planning.
Vous anticipez l'organisation dans le temps pour sécuriser les interventions à venir.
2. Recrutement & Ressources Humaines
Vous participez aux actions de recrutement des intervenant(e)s, de la publication des annonces jusqu'à la participation à des forums dédiés à l'emploi.
Vous contribuez à l'intégration de chaque nouveau collaborateur.
3. Accueil & Administratif
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence sur les horaires d'ouverture, souvent premier point de contact pour des familles en recherche de solutions.
Vous participez aux actions de classement et d'archivage des dossiers.
Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous !
Aider les autres, ce n'est pas un slogan pour vous. c'est ce qui vous fait lever le matin.
Vous avez un profil administratif ou RH, avec une première approche de la gestion de planning ou de l'accueil. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et orienté(e) solution.
Vous êtes polyvalent(e) et capable de vous adapter à différents contextes, y compris à l'urgence.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, dans les services à la personne ou dans un autre secteur organisé en agence.
Alors ce poste est fait pour vous !
CE QUE NOUS PROPOSONS
Ce poste est à pourvoir en temps partiel du lundi au jeudi, ou du mardi au vendredi.
Une rémunération fixe de 1900 à 2000€ brut/mois.
Des titres-restaurant.
Une prime de participation / intéressement.
Puisque votre évolution chez nous est importante : nous mettons en place un parcours d'intégration en agence et au siège, alliant modules théoriques et pratiques, en présentiel et en e-learning.
Un siège social de +500 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien.
Oui Care, le Groupe des possibles, vous accompagne à chaque étape de votre carrière : nos parcours vous ouvrent les portes de l'encadrement et, si vous le souhaitez, de l'entrepreneuriat avec la franchise O2 (o2-franchise.fr).
Intégrer un pôle d'agence soudée et une équipe tournée vers la performance et les résultats, dans la bonne humeur.
O2, filiale du Groupe Oui Care, s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Réf : RROCAA
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
L’entreprise
OUI CARE SERVICES
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement