Assistant Ressources Humaines (h/f) (H/F)
ADECCO · Pays-de-Clerval (Doubs)
- Recruteur :
- ADECCO
- Lieu de travail :
- 25 - Pays-de-Clerval 25340
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Assistant / Assistante ressources humaines
- Code ROME :
- M1501 – Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un CDI, l'agence Adecco de Clerval recherche pour l'un de ses client sur le secteur de Clerval (25340), un Assistant RH (H/F).
Vos principales missions:
Administration du personnel:
Assurer les formalités administratives liées aux embauches
Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours
Gérer les formalités liées aux départs et aux fins de contrat
Assurer le suivi des visites médicales et des échéances associées
Veiller à la fiabilité et à la mise à jour des dossiers du personnel
Gestion des temps et des absences
-Assurer la gestion quotidienne des absences et des arrêts de travail
-Contrôler et fiabiliser les données issues du logiciel de gestion des temps
-Identifier et traiter les anomalies de pointage
-Assurer le suivi des compteurs et le calcul de l'annualisation du temps de travail
-Élaborer et suivre les indicateurs relatifs à l'absentéisme et au temps de travail
Gestion du personnel intérimaire:
-Être l'interlocuteur(trice) des agences de travail temporaire
-Gérer les demandes de personnel et le suivi des contrats de mission
-Contrôler les relevés d'heures et assurer leur transmission
-Contrôler les factures des agences et assurer le traitement des éventuelles anomalies
-Participer à l'accueil et au suivi administratif des intérimaires.
Formation:
-Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
-Organiser les actions de formation et assurer le suivi administratif
-Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi des coûts de formation
Santé, sécurité et reporting RH:
-Assurer les démarches administratives liées aux accidents du travail
-Assurer le suivi des dossiers et des déclarations en lien avec les organismes concernés
-Produire les indicateurs et reportings nécessaires au suivi de l'activité RH
Titulaire au minimum d'un Bac+2 ou Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines, de la gestion ou de l'administration des entreprises, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction RH, idéalement acquise dans un environnement industriel.
Votre profil correspond? Merci de postuler directement en ligne et de joindre votre CV.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire selon profil
L’entreprise
ADECCO
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement