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Assistant qualité (H/F)

CH DE VALLON PONT D'ARC · Ruoms (Ardèche)

Recruteur :
CH DE VALLON PONT D'ARC
Lieu de travail :
07 - Ruoms 07120
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2212.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante qualité services
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc, établissement fusionné avec l'EHPAD de RUOMS depuis le 1er janvier 2026, est composé de deux sites complémentaires distincts géographiquement. Le site de Ruoms dispose de 114 lits d'EHPAD, tandis que le site de Vallon-Pont-d'Arc comprend 16 lits de médecine, 10 lits de SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) ainsi que 105 lits d'EHPAD. Les deux sites bénéficient d'unités protégées, garantissant un accompagnement adapté aux résidents les plus vulnérables. Au-delà de leur organisation géographique, les équipes des deux sites travaillent en étroite collaboration. Elles s'inscrivent dans une dynamique pluridisciplinaire, favorisant la complémentarité des compétences et la mutualisation des savoir-faire des professionnels, au service de la qualité de prise en charge des patients et des résidents. Le Centre Hospitalier de Vallon-Pont-d'Arc est en direction commune avec l'Hôpital de Villeneuve-de-Berg.
Missions de l'assistant qualité et gestion des risques :
- Préparer les évaluations externes
- Participer à l'actualisation du Projet d'Etablissement,
- Mettre en place une veille des nouvelles recommandations de la HAS et en assurer le suivi.
- S'approprier la gestion documentaire de l'établissement et des différents tableaux de bord nécessaires au suivi.
- Formaliser et suivre l'ensemble des pratiques Professionnelles (procédures, processus),
- Réaliser des tableaux de bord permettant d'évaluer la mise en œuvre des procédures
- Analyser des signalements d'évènements indésirables.
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et communiquer les résultats lors des réunions institutionnelles
- Participer et/ou animer des réunions institutionnelles et des groupes de travail en relation avec son domaine d'expertise.
Poste basé sur Ruoms
A pourvoir des que possible

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Classer des documents (souhaité)
  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2212.0 Euros

L’entreprise

CH DE VALLON PONT D'ARC

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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