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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Assistant Qualité (H/F)

SODILAN · MAZERES (Gironde)

Recruteur :
SODILAN
Lieu de travail :
33 - MAZERES 33210
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
en fonction du profil
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant / Assistante qualité services
Code ROME :
M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) assistant(e) Qualité pour un remplacement maternité.
CDD de 6 mois avec possibilité de prolongation

Les missions proposées seront :
Assurer le suivi de management de la qualité sur le site :
- Gestion de la documentation du SMQ sur site (diffusion, affichage, archivage, destruction)
- Gestion des contrôles externes prévus ou inopinés :
- Préparation et gestion des audits et contrôles (certifications, clients.)
- Gérer la relation avec les services officiels (DDPP, fraudes)
- Suivi de la veille réglementaire du site (sécurité sanitaire, produit, environnement)
- Détection et enregistrement des non conformités internes
Suivi des demandes clients (cahiers des charges) et réponse aux réclamations clients, déclenchement de tests de température si besoin
- Suivi de la réalisation et des résultats des contrôles internes (agréage, stock, température entrepôt.)
- Suivi de l'enquête de satisfaction clients site
- Suivi de la performance des fournisseurs et des prestataires (évaluation et suivi des actions)
- Mise à jour du plan d'actions du site en coordination avec la Responsable Qualité
- Mise à jour du suivi du SMQ
- Suivi de la conformité du matériel métrologique (balances et thermomètres)
- Saisie et analyse des indicateurs de satisfaction clients mensuels

Assurer le suivi de la sécurité sanitaire sur le site :
- Gérer les demandes d'agréments et autorisations pour les activité du site validées par la Direction Qualité
- Mise à jour du Plan de Maîtrise Sanitaire du site et de l'analyse des dangers selon la méthode HACCP
- Suivi du plan de prélèvements des produits et surfaces et les actions déclenchées en cas de non conformité.
- Suivi de la bonne application de la procédure de gestion des déchets
- Suivi de la propreté du site que le nettoyage soit fait en interne ou en externe : contrôle visuel de la propreté, contrôles contradictoires avec le prestataire, suivi des actions déclenchées en cas de non conformité.
- Suivi du plan de lutte contre les nuisibles
- Suivi de la procédure de traçabilité sur site : contrôles sur le stock, tests de traçabilité, contrôle des étiquettes
- Gestion des tests de validation des durées de vie pour les sites concernés par de la fabrication.
- Gestion des alertes sanitaires, retrait et/ou rappels de produits
- Sensibilisation et formation du personnel aux Bonnes Pratiques d'Hygiène et à la méthode HACCP pour les personnes concernées

Rendre compte, informer :
- Point hebdomadaire transmis à la Responsable Qualité de la Région
- Signalement immédiat des contrôles inopinés à la Responsable Qualité de la Région ainsi que de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact significatif sur la sécurité des produits, du personnel ou pouvant porter atteinte à l'entreprise.

Profil recherché :
BAC +3 et/ou expérience dans l'agroalimentaire
Connaissances de l'ISO9001

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — HACCP

Compétences :

  • Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
  • Classer des documents (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

en fonction du profil

L’entreprise

SODILAN

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Code NAF : 46.31Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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