Assistant Manager - Rayon Cave (H/F) - Contrat d'apprentissage (H/F)
ISUPRO · Masny (Nord)
- Recruteur :
- ISUPRO
- Lieu de travail :
- 59 - Masny 59176
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage, calculée en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chef / Cheffe de cave
- Code ROME :
- A1446 – Maître / Maîtresse de chai
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Lieu : Masny (59)
Dans le cadre d'un recrutement pour l'une de nos entreprises partenaires située à Masny, le centre de formation ISUPRO recherche un(e) Assistant(e) Manager pour le rayon Cave en contrat d'apprentissage.
Vos missions
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
Participer à la gestion et à l'organisation du rayon cave.
Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.
Participer à la gestion des stocks, des commandes et des réapprovisionnements.
Mettre en place les opérations commerciales et promotionnelles.
Suivre les indicateurs de performance et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Accompagner le responsable dans l'animation et la coordination de l'équipe.
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation relative à la vente d'alcool.
Profil recherché
Vous êtes dynamique, motivé(e) et organisé(e).
Vous appréciez le contact avec la clientèle et le travail en équipe.
Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative.
Vous souhaitez développer vos compétences en management et en gestion commerciale.
Un intérêt pour l'univers des vins et spiritueux est apprécié.
Débutant(e) en management accepté(e), formation assurée.
Conditions
Type de contrat : contrat d'apprentissage.
Formation préparée : Titre professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (AMUM) - Niveau 4.
Lieu de travail : Masny (59).
Rémunération : selon l'âge et la réglementation en vigueur relative à l'apprentissage.
Pour postuler
Envoyez votre CV en précisant votre intérêt pour le poste d'Assistant(e) Manager au rayon Cave.
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales et évoluer vers des responsabilités managériales ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Méthodes de conservation du vin (souhaité)
- Développer ses compétences en œnologie (souhaité)
- Organiser des événements de dégustation de vins (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Salaire et avantages
Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage, calculée en fonction de l'âge et de l'année d'exécution du contrat.
L’entreprise
ISUPRO
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement