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ASSISTANT MAITRE D'OUVRAGE H/F (H/F)

L11 CONSTRUCTION · VAL D ISERE (Savoie)

Recruteur :
L11 CONSTRUCTION
Lieu de travail :
73 - VAL D ISERE 73150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
42H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON PROFIL
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Officier / Officière de maîtrise d'œuvre BTP
Code ROME :
F1106 – Ingénieur / Ingénieure d'études de prix BTP
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 12 novembre 2026 · source : France Travail

ASSISTANT À MAÎTRISE D'OUVRAGE (AMO) H/F
Contrat : CDI - Statut Agent de maîtrise
Lieu d'intervention : Savoie, Haute-Savoie et déplacements nationaux

Votre mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) à maîtrise d'ouvrage (AMO), disposant d'une solide expérience dans le secteur de la construction et de la rénovation.

Véritable bras droit du maître d'ouvrage, vous assurez le pilotage global des opérations, de leur conception jusqu'à leur livraison et leur suivi après travaux.

Vous êtes le garant de la bonne coordination des projets et représentez les intérêts du maître d'ouvrage auprès des différents intervenants : architectes, bureaux d'études, maîtres d'œuvre, entreprises, administrations et partenaires financiers.

Vos principales responsabilités

- Participer à la définition des projets, analyser leur faisabilité technique, financière et réglementaire.
- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels, les plannings et les différentes étapes des opérations.
- Coordonner l'ensemble des intervenants et représenter le maître d'ouvrage auprès de ses partenaires.
- Piloter les chantiers et manager les équipes internes lorsque les travaux sont réalisés en propre.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations.
- Contrôler la qualité des réalisations, le respect des délais et des budgets.
- Anticiper les difficultés, gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées.
- Organiser les réceptions de travaux, suivre les réserves et accompagner les projets jusqu'à leur livraison définitive.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction et l'accompagner dans ses prises de décision.

Votre profil

Vous justifiez d'une expérience significative et confirmée en maîtrise d'œuvre, conduite de travaux, direction de projets ou assistance à maîtrise d'ouvrage.

Vous avez idéalement piloté des opérations de construction ou de rénovation de moyenne et grande envergure.

Nous recherchons un profil disposant d'une forte expertise technique et de terrain, mais également d'une véritable vision globale des opérations.

Vos atouts :
- Grande autonomie et sens des responsabilités.
- Solides compétences techniques et maîtrise de la gestion de projets.
- Capacité à coordonner et fédérer différents intervenants.
- Maîtrise du suivi budgétaire, administratif et opérationnel.
- Excellent relationnel, esprit d'analyse et capacité à prendre des initiatives.
- Rigueur, anticipation et sens des priorités.

Le permis B est indispensable. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Les conditions proposées

- CDI - Statut Agent de maîtrise.
- Secteur principal : Savoie et Haute-Savoie.
- Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire national.
- Possibilité d'aide au logement selon les conditions définies par l'entreprise.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service de projets variés et occuper un rôle central dans leur réalisation ? Rejoignez-nous et devenez un véritable partenaire de la direction dans le pilotage de ses opérations !

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (exigé)
  • Concevoir et gérer un projet (exigé)
  • Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction (souhaité)
  • Analyser et gérer les risques financiers (souhaité)
  • Analyser les besoins spécifiques d'un projet de construction (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Animer des réunions de suivi de travaux (souhaité)
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement) (souhaité)
  • Assurer la communication entre les différents corps de métier (souhaité)
  • Assurer la conformité des normes de construction (souhaité)
  • Assurer les réponses techniques aux appels d'offres (souhaité)
  • Consulter les responsables d'exécution et établir l'échéancier de facturation (souhaité)
  • Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais (souhaité)
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs (souhaité)
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement (souhaité)
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité (souhaité)
  • Gérer la documentation technique et les rapports de chantier (souhaité)
  • Gérer une base documentaire (souhaité)
  • Interpréter les informations techniques et les plans de construction (souhaité)
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Organiser et planifier une activité (souhaité)
  • Planifier les étapes de construction selon le plan de charge de l'entreprise (souhaité)
  • Planifier les inspections et les audits de chantier (souhaité)
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 42H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

SELON PROFIL

  • Hébergement
  • Hébergement

L’entreprise

L11 CONSTRUCTION

Secteur d’activité : Autres travaux spécialisés de construction

Code NAF : 43.99D

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 11 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 12 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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